Франшиза школы бизнеса для детей "Поколение Лидеров" купить на Франчайзинг.ру
Отдел разработки франшиз
пн–пт 10:00–19:00
Обратный звонок
Москва, Улица 1905 года, д.10а., стр.1

Школа бизнеса для детей "Поколение Лидеров"

Название компании: "Поколение лидеров"
Сфера деятельности: Образование
Основание компании: 2015
Начало франчайзинговой деятельности: 2018
Франчайзинговые точки: 8
Собственные точки: 2
Региональная представленность: Россия, СНГ.

История франшизы Поколение Лидеров

«Поколение лидеров» - это первая школа бизнеса для детей, в которой действующие предприниматели передают свой опыт в доступной форме и делятся секретами своего успеха.

Школа была основана в 2015 г. двумя действующими успешными предпринимателями Саяном Галсандоржиевым и Сергеем Брыковым. Оба долгое время руководили сообществом молодых предпринимателей Республики Бурятия. Являются специалистами-экспертами в построении бизнеса с «0». Являются спикерами многих предпринимательских форумов всероссийского и международного значения.

Создана четкая геймифицированная система обучения, где ребенок получает не просто знания, а НАВЫКи: научится ставить цели и достигать их, научится самостоятельно принимать решения, на практике поймет как запустить свой бизнес, овладеет базовыми навыками продаж и переговоров. После обучения в школе подросток настроен к непрерывному саморазвитию, раскрытия своего максимального потенциала.

По данным исследования, опубликованного в журнале Forbes, к 2021 году доля он-лайн образования в дополнительном школьном образовании в России увеличится с 3,6 млрд. рублей до 10 млрд. рублей. В сеть уже входит 8 школ по франчайзингу, запущено 8 школ в г. Москва, а также филиал в г. Улан-Удэ (население 400 тыс. человек).

В течение ближайшего учебного года наша цель – стать лидером рынка детского дополнительного образования в России. Ежегодно компания планирует обучать более 50 000 детей.

Обучение детей предпринимательству – это тренд ближайших лет, и уникальные возможности для бизнеса.

Франчайзинговая информация

Первоначальный взнос: 150 000 - 250 000 руб.
Роялти: 10%
Инвестиции: 250 000 - 500 000 руб.
Формат: Средний формат
Окупаемость: 4 - 6 мес.
Предпочтения по регионам распространения: Россия, СНГ.

Описание франшизы

Паушальный взнос включает в себя:

Работа под единым федеральным брэндом “Поколение Лидеров”.

Финансовый план франшизы.

Использование автоматизированных систем (Битрикс 24, образовательная платформа).

Доступ к базе материалов по сопровождению франчайзи.

Почему партнеру выгодно и удобно работать с компанией:

Компания полностью берет на себя создание образовательных программ – партнеру не потребуется создавать продукт.

Компания предлагает уникальный формат подачи материала – видео-уроки, которые ведут действующие предприниматели с реальным опытом построения и ведения бизнеса, а не преподаватели-теоретики. Партнеру не нужно нанимать высококвалифицированный персонал и нести большие затраты на фонд оплаты труда.

Для обучения используется собственная образовательная интернет-платформа.

Партнеру не требуется быть экспертом в предпринимательстве, чтобы купить франшизу компании. Требуется только максимальное наполнение групп в городе.

Это легко-масштабируемый бизнес с понятной моделью привлечения клиентов.

Для успешной работы компания предоставляет полный франчайзинговый пакет, включающий в себя более 80 документов и видео-инструкций.

Другие школы бизнеса часто направлены на обучение детей предпринимателей, компания охватывает всех детей, в том числе, которые не могут взять эти знания от родителей.

Обучение и поддержка

  • В рамках франшизы компания предоставляет полный пакет необходимых материалов и инструментов для успешной и эффективной работы, а также сопровождает партнеров на всех этапах сотрудничества: 
  • Менеджер-куратор Управляющей компании сопровождает франчайзи на всех этапах работы Школы.
  • Компания помогает с выбором помещения.
  • Дает весь необходимый пакет франчайзинговых инструкций (брендбук, полиграфия, аудио/видео файлы).
  • Выдает весь презентационный и методический материал для проведения занятий.
  • Компания предоставляет инструменты для привлечения, набора и адаптации сотрудников, помогает подобрать персонал.
  • Дает готовый и понятный план развития бизнеса.
  • Федеральный доступ к IT системам (корпоративный сайт и почта, CRM, ERP и др.)
  • Дает полный доступ к франч-пакету, который постоянно обновляется и дополняется новыми материалами.

Требования к франчайзи

  • Требования к покупателям франшизы:
  • Компания ищет сильных партнеров, которые хотят стать частью успешной команды. Тех, кто хочет зарабатывать и гордиться тем, что он делает.
  • У партнера должны быть - минимальный предпринимательский опыт и лидерские качества, наличие финансовых средств для запуска бизнеса по франшизе, хорошая деловая репутация, доброе имя и положительный имидж.
  • Преимуществом будут: наличие деловых связей на территории франшизы и опыт деятельности в образовательной сфере, опыт работы с детскими проектами.
  • Требования к помещению:
  • Площадь от 50 кв.м.
  • Наличие стабильного проводного интернета не менее 10 Мбит/с
  • Качественная вентиляция и освещенность
  • Много розеток (или возможность их сделать)
  • Соответствие нормам и правилам от МЧС и СЭС 
Отправить запрос

Отзывы о Поколение Лидеров

Добавить отзыв

Новости Поколение Лидеров

Отдел разработки франшиз:
Наверх ↑